Да лан, такая же фигня была пару месяцев назад. Казалось, что я один такой, кому не везет. На самом деле, просто нужно немного сменить подход.

Ты пробовал на hh.ru смотреть не только вакансии, но и аналитику? Там иногда такие штуки пишут про рынок труда, что прям глаза открываются. Ну и плюс, может, стоит попробовать напрямую писать в компании, которые тебе интересны? Не через общие формы, а искать контакты HR или даже руководителей отделов. Часто это работает лучше, чем стандартные рассылки.

А ещё, кмк, не стоит зацикливаться на одной сфере. Может, стоит немного расширить поиск? Иногда смежная область может дать неожиданные возможности.